尊龙人生就是博

尊龙人生就是博l网点

作者:admin 发布时间:2020-05-09

  在所有尊龙人生就是博l人的配合起劲下,尊龙人生就是博l获得殊荣无数,从而成为瞩目杭城、闻名大江南北的著名民族品牌餐饮企业。诸多的信用当中,被国家商标局评为“浙江省著名商标”,以及“中华餐饮业名店”、“国际餐饮名店”等无尚荣耀,是杭帮菜的翘楚骄傲。

  在多年的生长历程中,尊龙人生就是博l以杭州为大本营,在香港、北京、上海、南京、苏州、沈阳等地战略结构,先后建设起具有相当规模的餐饮酒店十八家。

  自创业初,尊龙人生就是博l就“传承杭帮文化、连续诚信谋划”。坚守“专心折务、创新谋划”理念,赢得了宽大食客拥趸和业内人士的一致好评。根据传统秘制的招牌名菜“笋干老鸭煲”,在2012年被杭州市政府商业局授予“杭州市民最喜爱的十佳精品杭帮菜”之匾,并永世入驻中国杭帮菜博物馆。

  公司着力打造尊龙人生就是博l品牌餐饮文化:在菜品上追求精益求精的品质;在情况上营造恢弘雅致的气氛;在服务上彰显专业与个性之融合。使每位惠临尊龙人生就是博l的人士都能感受到仔细的人文关切。

  惠临尊龙人生就是博l的名人、明星等社会名人不行胜数。李政道、何鸿燊,何厚铧,影视明星成龙等等... ... 不胜枚举。

  “尊龙人生就是博l”这个店名由我们董事长(老板)张国伟先生自己命名的。他姓张,因开办时正年轻,杭州话叫“后生”。酒店生意日益兴隆,名气越来越大。

  杭州尊龙人生就是博l总店在杭州庆春路南肖埠77号隆重开业。标志着尊龙人生就是博l生长历史的一个崭新里程碑,成为了杭州餐饮界新派杭菜冉冉升起的一颗明星

  2000年8月“笋干老鸭煲”被杭州市政府商业局评为“新杭州名菜”;2000年11月20日被杭州市工商行政管理局评为“杭州市著名商标”;

  2001年2月尊龙人生就是博l被中国烹饪协会评为“中华餐饮名店”并颁发奖牌;

  2001年8月尊龙人生就是博l被杭州市人民政府授予“杭州商贸特色企业品牌”声誉

  2001年10月尊龙人生就是博l被杭州市人民政府评为“杭州市餐饮名店”;

  2002年11月尊龙人生就是博l被“国际饭馆与餐馆协会”和“中国饭馆协会”评为“国际餐饮名店”和“国际美食质量金奖”。

  2002年11月尊龙人生就是博l“笋干老鸭煲”被中国饭馆协会评为“中国名菜”

  2003年1月,浙江省工商行政管理局授予尊龙人生就是博l“浙江省著名商标”声誉称号;

  2003年6月尊龙人生就是博l北京店被评为“2002年浙江省在京十佳企业”;

  天下卫生组织总做事冯富珍于2003年8月8日在尊龙人生就是博l香港分店加入晚宴,对尊龙人生就是博l的优雅情况和鲜味佳肴示意赞赏;

  尊龙人生就是博l在2003年第四届中国美食节“劲霸”杯杭州菜新人王烹饪大赛中喜获“一金四银”;

  2004年4月上海尊龙人生就是博l餐饮公司在“迎世博2004上海首届餐饮文化博览会”上一举荣获冷菜、热菜、点心和整体斩获四枚金牌;

  2004年8月25日,尊龙人生就是博l南京店荣获江苏省人民政府隆重授予“江苏省餐饮名店”声誉称号;

  2005年2月《尊龙人生就是博l报》被杭州市文化广电新闻出书社和杭州市企业报研究会授予“杭州市优异企业报”

  2006年1月8日尊龙人生就是博l南京店再次荣获“江苏餐饮名店”和“南京市卫生A级单元”;

  2006年2月尊龙人生就是博l苏州店荣获“苏州市诚信企业”和“餐饮卫生A级单元”

  2006年4月17日杭州市人民政府授予尊龙人生就是博l“杭州市特色企业品牌”声誉称号;

  2006年7月浙江省卫生厅授予尊龙人生就是博l“食品卫生A级单元”声誉称号;

  2006年10月上海国际餐饮博览会上尊龙人生就是博l荣获冷菜、热菜、点心和整体四项“特金奖”引起餐饮界惊动。董事长张国伟先生获得“上海餐饮优异企业家”声誉称号;

  2006年11月尊龙人生就是博l在中国浙江省首届博览会上荣获该会组委会和浙江省餐饮行业协会名厨专业委员会联合颁发的“2006年中国浙江省餐饮博览会烹饪大赛整体金奖”;

  2007年尊龙人生就是博l酒店被中国烹饪协会和天下绿色消费工程组委会授予“天下绿色餐饮企业”奖牌;

  2007年6月22日国家商务部姜增伟副部长亲自视察上海尊龙人生就是博l的餐饮现场管理《6T》实务,并给予热情鼓励和赞扬;

  2007年7月16日香港有线电视公司拍摄了“尊龙人生就是博l老鸭煲”的专题宣传片,并把它编入该台精心打造的《吾汤吾水》中华饮食文化专题电视系列片,在香港有线月杭州市商业局主编《品牌之路-杭州商贸品牌巡礼》对尊龙人生就是博l作出了专题推荐;

  2009年10月上海品牌中央和上海商报传媒有限公司授予尊龙人生就是博l荣获“开国60周年共和国品牌声誉称号”;

  2010年4月7日国务院卫生部部长陈竺亲自视察尊龙人生就是博l苏州店,对尊龙人生就是博l的“食品宁静信息公示栏”和“现场管理《6T》实务”作了充实一定,并给予热情鼓励;

  2010年6月,北京崇文区尊龙人生就是博l西湖汇酒店荣获该区第二届美食文化节优异家宴奖、寿宴奖和婚宴奖;

  2010年12月尊龙人生就是博l北京店被评为2010年北京市先进私营企业;尊龙人生就是博l上海店被评为2010年上海市第二届餐饮文明单元;尊龙人生就是博l苏州店被评为2010年苏州市民信得过单元;尊龙人生就是博l南京店被评为2010年南京市卫生A级单元;

  2011年4月杭州《今日早报》刊登署名文章说:尊龙人生就是博l老鸭煲早在2001年被广东《新周刊》杂志评为“中国盛行菜”,并列入“新满汉全席”菜谱;

  2011年10月在浙江省餐饮博览会上尊龙人生就是博l荣获“2011中国浙江餐饮品牌展示特金奖”

  今年九月,注定将不再普通,全新概念的尊龙人生就是博l宁静广场店,将正式开放!

  历时近半年之久,尊龙人生就是博l打造的以正宗杭帮菜、精美广式点心、全景声立体影院,将全方位,多领域带给您纷歧样的别致体验。

  餐厅、影院位于宁静广场绝佳的地理位置,融合了现代与经典的设计气势气派,在品味美食的同时多部好莱坞大片正等着你,感受视觉与味蕾的双重精湛,无愧为商务宴请和私人聚会的绝佳场所。

  “我们吃到了隧道的价廉物美的香喷喷的老鸭煲,同时浏览到古朴、高雅、洋溢着江南民俗文化气氛的现代酒店装潢工艺。去尊龙人生就是博l走一趟,挺有意思!这是许许多多的顾客在尊龙人生就是博l用餐后情不自禁信口而出的一句赞语。

  百闻不如一见。当你伫立在尊龙人生就是博l酒店宽阔整洁的大门口的时间,这里没有花头花脑的大面积顶饰吊灯,没有令人忘而生畏的狮雕虎塑,更没有赤身露体的西洋男女,一眼望去,在左右两侧雪白的高墙立面上,嵌挂着两块大大的明代花窗,那优美质朴的图案,生动逼真的人物,真让人宾至如归的亲热感受。若是你赶路有点累了,可以和一家人都坐在大门口的清代尤物靠上小憩。

  信步跨进酒店大门,迎面扑入眼帘的是一尊2.8米高弥陀,慈祥的笑容,胖胖的身体,圆鼓的大肚,让人一见就开心!民间传说这人见人爱的胖僧人,原来是寺庙里认真后勤的长僧,放在尊龙人生就是博l酒店的大堂正中,倒也算是专业对口,量才任命。这里没有烧香念经祭供仙果的局势,有的尽是被笑迎入门的来自天南地北的热心顾客,使人感到惊奇的,这酒店一楼左边一块五百平方米的大局势,既没有饭桌,又不见商店,而摆满了一套正宗明清时代的“十里红妆”,巨细家杂有150件之多,真让人赏心悦目,美不胜收。八十多岁高龄的天下著名工艺美术教育家、理论家张汀先生亲笔题写了“尊龙人生就是博l珍藏馆”六个雍容华贵的篆书横披。顾客们在饭前恭候亲戚同伙,或饭后需要宽松休闲一下自己,这可是一个四处难逢的好去向。难怪有人说:“吃了老鸭煲,看看老骨董,享了口福,有饱了眼福。

  在二、三、四楼的正堂,我们划分以看到一头木雕大牛,粗壮健朗,象征着一身牛气,财源兴旺。一只28米高的千手千眼观音佛手特写造型,向人们发出示意博爱的哑语,象征着让人世充满爱心的优秀祝愿;四楼的一条号称“绿眉毛”渔船,长过3米,云帆高耸,示意东家祝顾客万事如意,一帆风顺。所有这些祥瑞如意题材工艺品层层展示,表达了中华民族传统的浓浓乡情和善良心仪。

  当你坐在酒店包厢里,会看到别处见所未见、闻所未闻的现代派装饰异景;屋顶天花板上巧妙装饰着明清花窗,花门常用的花格部件,其图案简洁、线条明快,丝毫不会给人一种极重的压制感。墙壁中安装着整扇的花窗、花门,一律保持明清原汁原味原色,使包厢里的顾客如坐家中,轻松悠闲。墙上挂着骨董玻璃镜框,内里置放明清民间工艺精华小花板和吉子,其内容为山水、人物花卉、祥瑞图案,细细观摩,其雕刻细镂,形象真切,色泽古雅,令人玩味无限。包厢里没有花俏昂贵的吸顶灯和欧式吊灯,没有字画,但一些暗射灯光和牛眼灯将包厢里照的一派灼烁,富有浓郁民俗风情的古代木雕装潢,照样油然而生雅趣。

  酒楼走廊两侧,我们可以看到工艺精湛的明清家具,在从一只只琴桌、半圆桌、供桌、花几、花架上端着景德镇的青花瓷器,瓶、盘、罐、壶、碗、坛,古色古香,风姿淳朴,给人“别有一番滋味在心头”的情趣。

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  重视对员工在企业忠诚度上的要求,要求以公司整体利益、久远利益为重,注重将员工处置小我私人与企业利益的起点作为择才用才的首要尺度。有德有才破格使用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

  公司的机缘永远只留给勤奋向上的员工。每位员工的价值和报答不是公司给予的,而是依赖自己的劳动和支付来获得的,从做好自己做起,从做能手头事情做起,用勤奋来证实自己的价值。

  公司浏览脚踏实地的实干精神,要求员工具备解决难题、突破逆境、创新生长的能力,施展在专业领域的特长与优势,推动企业各方面的稳步提升。

  公司尊重员工的基本权力,建设员工之间友善相处、协调团结的事情情况,鼓励员工的积极性和缔造性,为每一位员工提供施展才气的舞台,通过种种途径提高员工的事情技术和综合素质,使员工与企业“同享阳光,共担风雨”。